新加坡准证政策大调整：帮家属申请DP、LTVP，最低薪水要求涨至6000、12000！
重大消息，新加坡人力部宣布针对外籍员工家属准证的政策将做出新的调整。小编已经被刷屏了一整天！！！
▵新加坡华人圈炸了
▵Facebook也刷屏了
是的，你没有看错：人力部进一步调整EP给家人申请DP家属准证门槛，带配偶和孩子最低薪水6000新元；带父母最低薪水12000新元。
内容摘要
作为定期更新的一部分，人力部已经重新审视了工作准证持有者为家属申请准证的资格。这是为了确保主准证持有者可以负担他们的家属在新加坡（的生活开销等）。
从2018年1月1日开始：
▷工作准证持有者需要符合最低工资标准，才能为其配偶和孩子申请家属准证，最低工资6000新元。
▷工作准证持有者需要符合最低工资标准，才能为其父母申请家属准证，最低工资12000新元。
为配偶、子女新申请家属准证(DP) ，为父母申请长期居留证(LTVP)，如果在2018年1月1日前提交申请，可按照现有的申请标准。
更新家属准证和长期居留证，如果是在2018年1月1日前到期，可按照现有的申请标准，但是主申请人需要在同样的雇主处工作，并且持有有效准证。
网友们看到这个消息，很多人表示“疯了”：
新加坡用现实告诉你，多赚钱才能早团圆
我走了，别闹了！！6千？！
我还是回中国吧我！
2018年以后的家属，是真的壕！
通心粉们擦擦眼泪，小编在此先为大家详细介绍一下受到此次调整影响的两个准证：
家属准证（Dependant's Pass）
准证简介：家属准证，在新加坡工作或经商，并持有EP、SP 的人士，可为自己的配偶及21岁以下子女申请的一种准证。
准证用途：家属可以在新加坡工作、生活。
签发部门：新加坡人力部（Ministry of Manpower)
申请条件：
薪水：担保人薪水需达到月薪5000新币以上。（2018年1月1日之后，月薪需要达到6000新币以上）
学历：无学历要求。
可否工作：可通过公司向人力部申请LOC，批准后，可直接工作（不占用公司配额）。SP家属准证，需申请工作准证后才能工作。
申请绿卡：无法直接申请，但可作为家属与担保人一起申请。
长期探访准证（LTVP）
常见的长期探访准证：
1.公民或绿卡（PR）的家属或父母。
2. SP、EP达到条件的父母。（持SP和EP的外籍人士月薪要达到10000新币；2018年1月1日后，月薪要达到12000新币）
签发部门：新加坡人力部（MOM)或新加坡移民厅（ICA)
可否工作：LTVP+（一般为公民家属）,带“+”的长期探访准证，可经过公司向人力部直接申请LOC，直接工作。其他大部分需要申请工作准证，才可工作。
网友：“能不能通融？”
新加坡人力部“白纸黑字”的规定，怎么可能“通融”？那么2018年之后，月薪不到标准就无法申请家属准证了吗？
小编询问了很多网友，有些人是这样回答的：
“我之前升级5000新元的时候，老公就不符合要求，但是我和我儿子都申请到了。因为我老公没有换公司，所以严格上来说是renew，所以虽然我们也是新申请的但是通过了。”
“很多人达到要求也不通过，还是要看具体的情况的。”
“其实在审批的时候，是会做一些人性化的处理。”
通心粉们，看到了这个消息你有什么感受？或者对于准证的申请，你有什么高见吗？欢迎点击“写留言”发表你的看法！
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（*截稿前更新）
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